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解读“两学一做”如何学、如何做和有何要求的问题

作者 : 发表时间 : 2016/6/2 15:46:08 浏览 :

——江门市汽运集团*委*吕俊杰同志讲*课

2016.5.13

 

同志们:

  今年2月份,中共*办公厅印发了《关于在全体*员中开展“学*章*规、学系列讲话,做合格*员”学习教育方案》,并发出通知,要求各地各部门认真贯彻执行。这是继*的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后,深化*内教育的又一次重要实践,也是推动“三严三实”专题教育从“关键少数”向全体*员拓展、从集中教育向经常性教育延伸的重要举措。结合通知精神,我向大家作个学习教育辅导课:

(一)明确为何学。

我们对现有的*章*规和系列讲话或多或少都通过各种渠道有所了解,我们为何还有重新学习:首先,大多数*员没有系统的学习过相关内容,对很多思想、规定和章程都是一知半解,没有系统全面的认识和理解,这导致我们在工作上,不能从章程层面认识工作的性质和意义有一定的影响,这就给我们的工作埋下隐患;其次,现在*内出现的很多问题很多就是没有章程限制、思想的知道造成的,如果我们能重新学习能避免很多问题的发生。因此,我们要以“两学一做”为契机,引导*员干部学*章*规、学*总*系列重要讲话,坚定“三个自信”,补足“精神之钙”。通过系列学习教育,把学习*章*规和*总*系列讲话制度化、常态化,引导*员干部自觉把*章*规和*总*系列讲话要求转化为实际行动,做到思想上同心、目标上同向、落实上同步。

(二)明晰怎么做。

没有规矩不成方圆。*章和*规是*员干部必须遵循的基本行为准则,任何*员都要认真履行*章赋予的权利和义务,严格遵守*纪*规,认真落实“三严三实”要求。就像我们平时学习一样,如果我们能带着问题进行针对性的学习,我们的学习效果会得到大大提高,并能对症下药,解决问题。*员干部要想学以致用,内化于心、外化于行,就必须根据自身特点制定学习的方式和方法,根据所学制定改进的具体措施。

(三)学习教育要求。

这次学习教育不是一次活动,不分批次、不设环节,而是融入*员干部经常性的学习教育。这并不意味着可以放松要求,而是标准更高、要求更严。我们要坚决防止形式主义,避免出现“空、虚、偏”和“抄、套、仿”的问题。各级*组织一定要高度重视,加强领导,把学习教育抓严抓实,抓出成效。这里,我提五点要求:

一是坚持领导带头。从*员领导干部开始,各级领导干部要以身作则,当标杆、作示范,以上率下。特别是各基层单位一把手是第一责任人,要自始至终把责任扛在肩上,带头学习提高、带头讲*课、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头整改落实。

二是坚持从严要求。要以从严从实的作风开展学习教育,把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿学习教育始终,以严促深入,以严求实效。特别是要把专题*课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、民主评议*员、整改落实这五个“关键动作”抓细抓实抓到位,真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来。集团公司*委将采取走访调研、明察暗访、随机抽查、专项检查等多种方式进行督导,坚决防止走过场,对那些组织不力、敷衍塞责、效果不好的,要追究问责。

三是是要坚持因类施教。开展好“两学一做”学习教育,要紧密结合我公司实际,分门别类找准问题,丰富内容,创新载体,切实增强针对性和实效性。要把握从“关键少数”向全体*员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸这两个特点,突出正常、经常教育,把握好学习教育的特点,根据*员情况提出具体要求,确保学习教育全覆盖。集团公司将根据各单位的实际情况,激发创优热情,争做优秀*员、优秀支部,努力体现“两学一做”学习教育的实践特色。

四是要坚持问题导向。要坚持向问题“叫板”,把问题意识、问题导向贯穿学习教育的全过程,把发现问题、找准问题、解决突出问题作为这次学习教育的出发点和落脚点。要聚焦问题,深挖根源,闻过则改,立行立改,对*员群众反映强烈的问题,要进行专项整治,严格正风肃纪,同时要建制度、立规矩,强化刚性约束,以解决问题的成果来检验学习教育的成效。

五是要坚持转变作风。要以学习教育促作风转变,落实全年目标任务。面对当前全社会经济下行的压力,要扭转被动局面,实现稳中求进,抓好改革发展稳定的各项工作,完成全年目标任务,都必须靠好的工作作风来保证,我们要以“两学一做”学习教育的新成效,切实转变作风,振奋精神,努力开创我公司各项工作新的局面。

同志们,搞好这次学习教育,意义深远、责任重大。我们要按照省委、市委的要求,扎扎实实把学习教育组织好、开展好,从严打造一支对*忠诚、个人干净、敢于担当的*员队伍,为做强做大江汽运集团提供坚强的思想保障和组织保障。

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